Representantes de los países miembros de la Comunidad Andina expusieron sus experiencias sobre los avances en sus países, en el reconocimiento a la muer como trabajadora y empresarias.
Una política enmarcada en la igualdad de género, para garantizar el acceso a las mismas oportunidades para mujeres y hombres con énfasis en la inclusión económica y social fue el anuncio que formuló el secretario General de la Comunidad Andina (CAN) , Jorge Hernando Pedraza. Esta propuestas las efectuó en el IV foro Inclusión económica de la mujer en la Comunidad Andina- sede virtual Colombia.
Pedraza indicó que como bloque, existe la obligación moral y ética de involucrar mucho más a las mujeres en el desarrollo económico de los países miembros . "Hay una oportunidad importante de hacerlo ahora en la reactivación y repotenciación económica en la pospandemia" Señaló que si bien los países miembros continúan generando y asumiendo cada vez más acciones y políticas orientadas a fortalecer la igualdad de género, hay muchos desafíos por delante y nuevos retos generados a consecuencia de la actual pandemia.
El organismo está integrado por representantes de Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú. “Con compromiso, firmeza y convicción, continuaremos apoyando todos los esfuerzos de los gobiernos andinos para eliminar las barreras de género, promover una mayor presencia femenina en la fuerza laboral, en el comercio exterior, apoyando a nuestras micro y pequeñas empresarias e impulsando la autonomía económica en la región”, manifestó Pedraza al precisar que, de los 111 millones de ciudadanos andinos, 56 millones son mujeres.








Angélica comentó sobre ECUADOR: FIASA abre fondos para investigación agrícola · hace 9 h
«Muy excelente proyecto, yo trabajo en un proyecto fiasa con la universidad»