El sector florícola emplea por temporada y las nuevas modalidades de contrato regularían esta actividad.
La remuneración por una jornada de trabajo -diaria, semanal, mensual- crecerá entre un 15% y 25% e incluirá todos los beneficios de ley. El Ministro de Trabajo garantiza la afiliación al IESS. Las nuevas modalidades contractuales que propone el Ministerio de Trabajo buscan incrementar las plazas y regularizar el trabajo informal. En una entrevista con este Diario, el ministro Raúl Ledesma explicó que estos contratos se dirigen especialmente a los cuatro millones de personas subempleadas que ahora laboran sin ningún beneficio de ley.
Las nuevas modalidades deberán cumplir tres condiciones: que no exista migración de contratos; deben aplicarse a actividades extraordinarias; y tener un impacto productivo. Para la remuneración se contempla un incremento de entre el 15% y el 25% al valor de la jornada calculada según el salario básico ($ 375). En dicho porcentaje se incluyen los beneficios de ley (o proporcionales) como decimotercero, decimocuarto, vacaciones, compensación por fin de semana y desahucio. Otro rubro dependerá de cada actividad productiva.








Angélica comentó sobre ECUADOR: FIASA abre fondos para investigación agrícola · hace 6 h
«Muy excelente proyecto, yo trabajo en un proyecto fiasa con la universidad»